신한대학교

학사안내

현장실습

학생현장실습

재학 중 일정 기간 산업체에서 현장 실습을 이수함으로써 근로 정신을 함양하고 산업기술 습득을 통하여 현장 적응력을 배양함을 그 목적으로 한다.

기본방침

현장실습 운영과의 재학생은 졸업 전 해당학기 방학기간에 현장실습을 실시하여야 함.

현장실습
제3조(산업체의 선정기준) 산업체의 선정기준은 다음 각호와 같다.
법령에 의하여 설립된 산업체 중 상시 근로자의 수가 10인 이상인 산업체
정부투자기관관리기본법 제2조의 규정에 의한 정부투자기관
특정연구기관육성법에 의하여 설립된 정부출연연구기관
법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 계속하여 3년이상 보조금 등의 지원을 받은 연구기관
그 밖에 근로자의 인적 구성과 시설·설비 및 후생복지 등이 현장실습을 실시하기에 적합 하다고 총장이 인정하는 업체
현장실습 시기에 따른 구비 서류 작성
  • 실습일지 : 매일 작성하여 현장지도 책임자의 수검을 받아 종료 후 1주 이내에 학(부)과장에게 제출(미제출시 학점인정불가)
  • 현장실습 평가서 : 실습 실시 전 현장지도 책임자에게 제출하고 지도 책임자는 실습 종료후 평가하여 인비로 학과장에게 우송하여야 한다.
현장실습 평가
  • 교육과정 : 전공필수 교과로 하며 평가는 산업체 실습지도사 평가60%, 교수평가40%의 비율로 한다.
  • 학점 : 과별 교육과정의 특성에 맞게 학점을 정하며, 성적은p를 급제로 한다.
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